Stiamo cercando immediatamente:

Social Media / Content Manager - Video

Ehi 👋 Stiamo cercando un rinforzo nell'area dei contenuti video per i social media.

Se siete interessati, leggete la descrizione completa del lavoro e seguite le istruzioni in modo da poter parlare presto di persona e vedere se siamo in sintonia.

Cosa vi aspettate da noi?

Con noi avrete l'opportunità di creare virtualmente un lavoro e di modellarlo nel modo più adatto alle vostre qualità e preferenze individuali. Sarete supportati da un team positivo e amichevole e sarete coinvolti in un'area tematica molto interessante di cui quasi nessuno sa ancora nulla, ma che riguarda praticamente tutti.

Il vostro posto di lavoro è ovunque vogliate essere. Che sia in Germania, a Dubai, in Thailandia o in Messico. Purché contribuisca in modo affidabile e partecipi regolarmente alle riunioni del team tramite Zoom, può organizzare il suo orario di lavoro come desidera.

Orario di lavoro:
10 - 20 ore / settimana "a distanza

Breve e nitido:
Si assicura che i nostri canali Instagram, TikTok e YouTube crescano.

Condizione assoluta:
Siete interessati ai concetti di salute alternativa, al biohacking e alla bioenergetica.

I vostri compiti:

Tagliare bobine, TikTok e cortometraggi YouTube da video esistenti, creare sottotitoli, creare miniature accattivanti con Canva o Photoshop e pubblicare tutto regolarmente. Ricercare e fornire idee per video longform ed episodi postcast. Sviluppare sceneggiature.

Ricerca e pianificazione

Dovrete familiarizzare con la nostra nicchia e capire quali contenuti sono interessanti per il nostro gruppo target e per quali altri gruppi target i nostri contenuti e prodotti potrebbero essere interessanti. Grazie a queste intuizioni, svilupperai autonomamente idee per nuovi contenuti, scriverai gli script (preferibilmente con l'aiuto degli attuali strumenti di intelligenza artificiale) e creerai un piano di rilascio.

Valutazione, analisi e ottimizzazione

Il vostro compito è quello di analizzare le nostre attività sui social media e di creare valutazioni in base a ciò (ad esempio, con la variazione del numero di follower, la portata di post di particolare successo o il numero di nuovi account raggiunti) e di fornire idee su come ottimizzare i nostri contenuti e canali in base a ciò.

Cosa portare con sé:

Avete almeno un anno di esperienza nel mondo del content marketing e conoscete le piattaforme e i programmi di editing necessari. Per noi non è importante se lavorate con Capcut, Premiere, IMovie o simili. Siete in grado di lavorare con un editor/videografo, di gestirlo e di comprenderne i processi.
Avete esperienza di social media marketing. Non siete estranei a cortometraggi, filmati e simili. Forse avete già prodotto voi stessi dei contenuti o avete supportato la produzione di contenuti fornendo idee o sviluppando strategie di crescita.
Avete un interesse generale per il marketing e gli annunci di Facebook, i webinar, i funnel, i lanci, la creazione di liste di email ecc. non vi sono estranei.
Parlate e capite l'inglese.
Lavorate in modo strutturato, indipendente e proattivo e avete una mentalità da "risolutori di problemi".
Siete un giocatore di squadra e rimanete positivi e sempre orientati alla soluzione, anche di fronte ai venti contrari.
Siete in grado di gestirvi da soli e non conoscete la noia o i "gradi di non fare nulla", ma cercate proattivamente il modo di contribuire con i vostri punti di forza individuali a vantaggio dei nostri progetti, anche nelle fasi di calma.
Siete veloci nell'apprendimento e riuscite a familiarizzare rapidamente con nuovi progetti e situazioni.
Il tema del social media marketing vi fa brillare gli occhi. Siete affascinati da come si possa catturare e mantenere l'attenzione del nostro gruppo target sui social media.
Siete aperti a lavorare con strumenti di intelligenza artificiale come ChatGPT, Jasper e altri. La nostra azienda è favorevole all'IA.
Siete pronti a fare un test della personalità gratuito e a condividere i risultati con noi.

Come si applica?

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FAQ

Quando riceverò un feedback sulla mia domanda?

Una volta ricevuta la vostra domanda, vi risponderemo il prima possibile. Di solito entro 72 ore nei giorni feriali.

Quanto dura l'intero processo di selezione?

La durata del processo di selezione dipende da molti fattori. Per noi è importante conoscervi e assicurarci che ci sia una perfetta sintonia tra noi, per questo il processo di selezione può durare alcune settimane.

Posso inviare anche una domanda non sollecitata?

Naturalmente, potete anche inviarci una candidatura spontanea se nessuna delle posizioni pubblicate vi sembra adatta a voi. In questo caso, vi preghiamo di farci sapere esattamente in cosa vorreste aiutarci. La vostra candidatura spontanea deve includere anche il numero di ore che vorreste iniziare a lavorare con noi, il risultato del vostro test della personalità Myer-Briggs (potete fare il test gratuitamente qui: https://www.16personalities.com/de/kostenloser-personlichkeitstest) e quando si può iniziare.